photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Tieule, 48, Lozère, Occitanie

Constituée de 7 villages et hameaux où résident environ 100 habitants, la commune de la Tieule bénéficie d'un environnement naturel marqué par la proximité de sites exceptionnels : Gorges du Tarn et Grands Causses. Grâce à un positionnement avantageux sur l'axe A75 à mi-chemin entre Montpellier et Clermont-Ferrand, elle affiche un fort dynamisme économique notamment dans les domaines de l'agriculture, du tourisme de l'agroalimentaire, de l'énergie. La mairie accompagne le développement du territoire. En soutien direct des élus, le secrétaire général de mairie assure un service public de proximité et participe à la réalisation des projets d'investissement ambitieux. Missions : -Conseil aux élus, préparation des réunions et des conseils municipaux -Traitement administratif et rédaction des délibérations et arrêtés -Élaboration, exécution et suivi des budgets -Saisie comptable, facturation -Suivi des dossiers d'investissement : demande de subvention et marchés publics -Accueil et service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme... -Gestion des ressources humaines et de la paye -Tâches administratives courantes, archivages -Gestion des locations : logements,[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre.

photo Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Alençon (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Gérer l'accueil téléphonique et physique * Assurer le suivi administratif et logistique des opérations foncières, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. * Participer à la préparation des réunions internes et externes. * Assurer la saisie informatique et la gestion administrative des notifications de ventes adressées par les notaires. * Participer à la prospection commerciale pour identifier des biens à la vente et renseigner des clients en recherche de propriétés. Enjeux * Contribuer à la préservation des espaces agricoles et naturels en facilitant les transactions foncières. * Soutenir le développement local en accompagnant les projets d'aménagement et d'installation agricole. * Participer activement à la transition écologique et à la gestion durable des ressources foncières. Responsabilités * Gérer et coordonner les dossiers administratifs et logistiques des opérations foncières. * Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en œuvre dans le cadre des transactions foncières. * Participer à l'animation des conventions de partenariats et à la promotion des services de la Safer AuRA. Avantages * Intégration[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondé en 1951 dans le Centre de la France, Walden est un Groupe familial indépendant dirigé avec passion pour devenir aujourd'hui le leader européen dans le transport et la logistique sur le secteur de la santé. Nos services comprennent la logistique via Movianto, le transport via EurotransPharma, TransPharma International et Ciblex, ainsi que des services numériques et d'innovation via Walden Digital. Plus précisément, Movianto partenaire des plus grands Laboratoires pharmaceutiques Européens, est aujourd'hui le leader des dépositaires Français de produits de santé et met en œuvre une logistique de pointe avec une offre très complète. Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un : CHARGE SRCI (H/F) Contexte & missions : Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire d'Equipe SRCI et en collaboration avec l'ensemble des personnes du service SRCI.Vos missions seront les suivantes : - Être l'interlocuteur de plusieurs laboratoires et assurer le suivi du traitement administratif du dossier unique SRC International pour les commandes export, - Participer aux réunions opérationnelles avec les commettants, sur invitation, - Réceptionner, trier et traiter[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN sur l'antenne de CARMAUX. Poste à pouvoir au 05 janvier 2026, en CDI 17h30/semaine. Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Smarves, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du projet personnalisé de l'usager, l'assistant(e) de service social a pour mission de - proposer aux adultes accompagnés et à leur famille un soutien dans leurs démarches administratives. - coordonner la constitution des dossiers administratifs (MDPH, APL, aide sociale, etc.) et en assurer le suivi en lien avec les adultes et les services de protection des majeures - préparer et accompagner les admissions, réorientations et sorties des adultes accompagnés. Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans souffrant d'un handicap neuro-moteur et de déficience mentale Vous interviendrez sur 2 site : l'ELDORADO à SMARVES, et l'ESAT A. RIDEAU à ADRIERS. Profil candidat(e) : - Diplôme d'état d'Assistant de service social exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance des dispositifs de droit commun - Bonne capacité d'écoute - Possession du permis de conduire B Pour candidater, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Apporter un soutien administratif et social aux familles et faciliter le parcours de l'enfant. - Accompagner les familles au plus près de leurs besoins et auprès des différents partenaires - Rendre compte par écrit de ses actions. - Participer aux diverses réunions d'équipe, institutionnelles.. Particularités du public accueilli : IEM Indigo : 66 jeunes de 7 à 20 ans présentant une déficience motrice et des troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). SESSAD IV : 32 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). Profil candidat(e) : - Diplôme d'assistant de service social exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance des dispositifs de droits communs - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique - Avoir le permis B Candidature à adresser avant le 15/01/2026 à : INDIGO IEM Rue des augustins 86580 BIARD Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Apporter un soutien administratif et social aux familles et faciliter le parcours de l'enfant. - Accompagner les familles au plus près de leurs besoins et auprès des différents partenaires - Rendre compte par écrit de ses actions. - Participer aux diverses réunions d'équipe, institutionnelles.. Particularités du public accueilli : IEM Indigo : 66 jeunes de 7 à 20 ans présentant une déficience motrice et des troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). Oasis : 44 jeunes de 0 à 20 ans en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'assistant de service social exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance des dispositifs de droits communs - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique - Avoir le permis B Candidature à adresser avant le 15/01/2026 à : INDIGO IEM Rue des augustins 86580 BIARD Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

photo Pharmacien / Pharmacienne

Pharmacien / Pharmacienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recrutons un Pharmacien H/F dans le secteur d'Ajaccio en CDI pour rejoindre l'équipe officinale d'une jolie pharmacie conviviale. Vos missions ? Vous secondez le titulaire en véritable bras droit et vous contribuez au développement de la pharmacie, Ainsi, vous délivrez les ordonnances et assurez un conseil personnalisé et de qualité envers chaque patient, Superviser et accompagner l'équipe officinale afin de garantir un service optimal, Pour finir, vous contrôlez la délivrance des ordonnances et veillez au respect des bonnes pratiques. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en pharmacie et vous êtes passionné(e) par votre métier de pharmacien, Vous aimez le contact avec vos patients, le conseil et prenez plaisir à être un acteur clé du parcours de soin, Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez aussi fédérer une équipe, Un profil manager est particulièrement apprécié pour cette mission, La maitrise du logiciel WinPharma est un atout, Ce poste est également ouvert aux jeunes diplômés. Avantages : Belle pharmacie de bord de mer avec une patientèle fidèle et attentive aux conseils, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Diversité des[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne en officine

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recrutons un Pharmacien H/F en CDI 35H afin de rejoindre une pharmacie moderne, dynamique et à forte patientèle pour renforcer son équipe officinale. Vos missions ? Contrôler la délivrance des ordonnances et veiller au respect des bonnes pratiques Assister le titulaire en véritable bras droit et contribuer au développement de l'officine Délivrer les ordonnances et assurer un conseil personnalisé et de qualité à chaque patient Superviser et accompagner l'équipe officinale afin de garantir un service optimal Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné par votre métier Vous aimez le contact patient, le conseil et prenez plaisir à être un acteur clé du parcours de soin Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez aussi fédérer une équipe Un profil manager est particulièrement apprécié Poste ouvert aux jeunes diplômés Avantages : Officine dynamique et engagée Patientèle fidèle et régulière Conseils personnalisés et suivi de sa patientèle Diversité des tâches et grand esprit d'équipe Cadre de travail agréable avec des espaces communs Parking à disposition Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Basé(e) à Bourges (18) en semi-posté, vous intervenez sur les départements du Cher et de l'Indre (36) pour piloter des contrats de maintenance multi-techniques d'envergure. Votre Mission : Un rôle de Chef d'Orchestre Bras droit du Responsable d'Affaires, vous garantissez la performance technique et financière de votre périmètre. Votre quotidien s'articule autour de 5 piliers : Pilotage de la Maintenance & Sécurité : Vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et de l'application stricte des règles de sécurité (Zéro Accident). Management & Leadership : Vous encadrez les équipes techniques internes et pilotez les partenaires sous-traitants. Gestion Financière : Vous assurez le suivi des budgets, l'optimisation de la rentabilité et le respect des indicateurs de performance (KPI). Performance Digitale : Vous supervisez le suivi administratif via la GMAO pour garantir une traçabilité parfaite. Développement Commercial : Interlocuteur privilégié du client, vous identifiez ses besoins, proposez des travaux d'amélioration et veillez à sa satisfaction totale.

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH. Au sein du service Carrière Rémunération, en binôme avec le deuxième gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH, il/elle aura pour mission la gestion des dossiers des agents publics, de leur paie, mais également la gestion du SIRH. La Direction des Ressources Humaines est composée de trois services : Carrière Rémunération ; Organisation Emploi et Compétences ; Qualité de Vie au Travail. Le service Carrière Rémunération est composé de neuf gestionnaires carrière rémunération et d'une responsable. Descriptif du profil Gestion SIRH : - Élaboration du RSU - Paramétrage et suivi du SIRH - Concevoir et actualiser les requêtes permettant le contrôle de qualité - Mise en place et suivi d'outils RH en lien avec les autres services support - Créer et alimenter les tableaux de bord et outils d'aide à la décision - Extraction de données pour les élus, la DRH et les directions à partir du SIRH - Participer à l'analyse des indicateurs RH - Participer au suivi budgétaire, notamment au travers de l'application Adelyce - Paramétrer les congés sur[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste porte essentiellement sur la quatrième fonction du syndicat (militance et réglementation), portée jusqu'ici par l'animatrice vie syndicale et par les administrateur.ices. Les objectifs de la création de ce poste sont : - Accompagner et suivre les actions militantes SIMPLES pour renforcer cette fonction du syndicat. - Représenter et porter la voix du syndicat dans les instances nationales. - Assurer une veille réglementaire PPAM permettant au syndicat d'être une référence pour les petits producteur.ices sur cette thématique - Animer des formations liées à a réglementation des PPAM - Répondre aux demandes et accompagner les adhérent.es face à la réglementation nationale, complexe, des PPAM. Vos missions sont les suivantes : Référent.e sur la réglementation des PPAM - Veille réglementaire sur la filière PPAM. - Mise à jour continue du guide réglementation en ligne, alimentation de la FAQ, lien avec un juriste au besoin. - Lien avec les partenaires et référent.e SIMPLES sur la réglementation (Syndicat, STEPI, Conf, PAM de France, DGCCRF, DGAL.). Accompagnement des producteur.ices face à la réglementation - Animation d'une partie[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS les Ecureuils recrute sur le service AEMO-H - Aide Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement CDD de remplacement jusqu' au 31 août 2026, un poste est ouvert à candidature Prise de poste souhaitée au plus tard le 2 févier 2026 Présentation du service Le SHID - AEMO-H accompagne des enfants et adolescents de 6 mois à 18 ans ainsi que leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. L'intervention repose principalement sur un travail éducatif intensif au domicile, visant le maintien de l'enfant dans son milieu de vie, le soutien à la parentalité et la sécurisation du développement du mineur. Spécificité majeure du dispositif AEMO-H : En complément de l'intervention à domicile, le service dispose de la possibilité d'un repli-répit ponctuel, d'une durée de 48 à 72 heures, lorsque la situation du mineur ou de la famille le nécessite (épuisement parental, tensions aiguës, besoin de mise à distance temporaire). Ce repli s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de protection et d'apaisement, sans constituer un placement durable ou régulier. Vos missions Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F. Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations. Compétences attendues : Technicité Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations, Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents), Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi, Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client », Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires, [...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne Missions au sein du RPE : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire o Délivrer une information générale en matière de droit du travail o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) o Organiser des temps d'activité[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires[...]

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Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un assistant commercial h/f. Que vous soyez issu(e) de l'assurance, du courtage, du droit ou que vous souhaitiez évoluer vers le secteur de l'assurance IARD, cette opportunité peut vous correspondre. Vos missions principales sont : En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires assureurs, vos missions s'articulent autour de la gestion et de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels. - -Accueillir et renseigner les clients par téléphone, par mail, - -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les interlocuteurs adaptés, - --Constituer et mettre à jour les dossiers clients dans les outils de gestion, - --Préparer les éléments nécessaires aux devis et aux propositions commerciales, - -Contribuer à la souscription des contrats (collecte des pièces, saisie des données), - -Assurer le suivi des contrats en portefeuille (avenants, modifications, résiliations), - -Participer aux renouvellements, aux relances et veiller au respect des échéances, - -Suivre l'avancement des demandes auprès[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : Rattaché(e) à la Responsable administrative du Pôle Gouvernance et Dirigeance de la Fondation, vous contribuez à garantir le fonctionnement régulier et continu du pôle. Vous gérez les affaires courantes des instances de la Gouvernance et de la Dirigeance et coordonnez leurs activités en favorisant la transversalité et le décloisonnement. Vous assurez globalement la sécurisation, l'optimisation, la consolidation, le suivi des dossiers. La qualité est indissociable de la spécificité des activités que vous exercez, fondée sur les notions de rigueur, de sécurité, de discipline, de relationnel, de discrétion. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et opérationnelles et savez gérer les priorités. Sous couvert de la Responsable de pôle, vous exercez votre mission auprès des instances de la gouvernance et du Directeur Exécutif dans le respect des procédures et directives internes : - Organisation, coordination, préparation, participation à des réunions d'instances de la gouvernance dans le respect des dispositions statutaires et du Règlement Intérieur de la Fondation et autres réunions, séminaires, groupes de travail, de réflexion, . - Élaboration/rédaction[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Valenciennes - Rouvignies, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour offrir un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers ses 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous attachons une importance forte à l'accompagnement de nos salariés, en soutenant le développement de leurs compétences et en laissant une large place à l'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques et la coopération. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un SIRH, nous recherchons un Assistant(e) paie et administration du personnel dont les missions principales seront : Administration du personnel (ADP) o Mise en place et suivi régulier des KPI (entrées/sorties, absentéisme.) en lien avec les besoins du pole des autres parties prenantes o Gestion des affiliations et radiations mutuelle et contrôle des appels de fonds correspondants. o Gestion des affiliations, déclaration et suivi des dossiers Prévoyance o Création et mise à jour des dossiers salariés (papier + numérique) : changement d'adresse, situation maritale, . o Déclaration des accidents du travail et rédaction des courriers de réserves o Envoi des documents d'intégration aux[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de sa politique visant à favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap, la Direction générale des Finances publiques prévoit de recruter 135 contractuels en 2026. Parmi ces recrutements, trois postes de catégorie C sont prévus dans le département du Tarn, dont un poste d'agent de catégorie C au Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) d'Albi. Les candidats retenus seront recrutés sous contrat d'engagement de droit public d'une durée d'un an, à l'issue duquel ils ont vocation à être titularisés. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion et contrôles des impôts des particuliers et professionnels, publication et taxation des actes immobiliers, opérations de paiement et comptabilité, accueil des usagers, ainsi que gestion des ressources humaines et des moyens budgétaires, matériels et immobiliers. Formation initiale : Vous devrez réaliser une formation qui comprend une phase "socle" obligatoire de deux mois et demi délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) suivie d'un[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

Le chargé d'appui contribue au développement des mutualisations entre les communes et l'intercommunalité et accompagne les élus et la direction générale dans le pilotage, l'évaluation et l'évolution des politiques publiques. MISSIONS : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous contribuez au renforcement du lien communes-agglomération et à l'amélioration du pilotage des politiques publiques communautaires. 1. Développement des mutualisations communes / EPCI - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du schéma de mutualisation. - Rédiger les documents associés (schéma, conventions.) et veiller à leur conformité juridique. - Animer et accompagner l'appropriation du schéma auprès des communes et des services communautaires. - Accompagner la création ou l'évolution de mutualisations (appui juridique, méthodologique et opérationnel). - Contribuer au suivi et à l'évaluation des mutualisations (appui au comité de pilotage). 2. Évaluations, audits et études stratégiques - Réaliser des évaluations, audits et études stratégiques en transversalité avec les directions. - Conduire des études comparatives auprès d'autres collectivités. - Formaliser les résultats,[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Vous réalisez des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé Vous aidez et accompagnez les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement) Vous contribuez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée Vous favorisez la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) Vous assurez le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels Amplitude horaire de 7h45 à 20h Indemnité 0,40 du Km au premier client Un diplôme et/ou une expérience dans le secteur médico-social sont exigés. Le poste reste malgré tout ouvert aux débutants. Une période d'immersion (PMSMP) peut être réalisée en amont[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : La secrétaire assistante assure l'accueil des patient.es et de leur famille au sein du centre de santé. Elle gère les informations médico-administratives relatives au dossier patient, en lien avec les autres professionnel.les de la structure, et participe à l'amélioration du parcours patient. MISSIONS ET ACTIVITÉS ACCUEIL DU PATIENT - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ; - Procéder à l'enregistrement des patients sur le(s) logiciel(s) métier ; - Réaliser la prise de RDV, physique ou téléphonique, et participer à la gestion du planning des activités, en lien avec les professionnel.les de santé ; - Informer et orienter les patients et leur famille. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER PATIENT - Créer, alimenter et mettre à jour le dossier patient sur le(s) logiciel(s) métier avec les informations médico-administratives et les documents recueillis auprès des patients ; - Réceptionner, scanner et classer les documents au sein du dossier patient ; - Rédiger et éditer les courriers et documents nécessaires au suivi administratif du patient, en lien avec les professionnel.les de santé ; - Vérifier à chaque passage les droits des patients[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. En tant que pilier du service RH, vous assurez la gestion administrative et statutaire d'un portefeuille d'agents non-médicaux, avec une attention particulière à la rigueur réglementaire (Fonction Publique Hospitalière). Sous l'autorité du Responsable RH, vos activités principales seront les suivantes : 1. Pilotage de la Carrière & Gestion Administrative - Intégration & Sortie : Assurer la gestion complète des dossiers administratifs d'entrée/sortie (recueil des pièces, rédaction et suivi des contrats de travail, documents de fin de contrat). - Suivi Quotidien : Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents et les tableaux de bord RH. - Information et Conseil : Être l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables de service pour toute question RH. 2. Maîtrise du Temps de Travail & de l'Absentéisme - Gestion du Temps : Veiller au suivi et à la vérification rigoureuse des plannings de travail et des temps partiels[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Trégastel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pour le 01/03/2026 la commune de Trégastel recherche un(e) animateur(trice) sportif(ve) pour encadrer les activités nautiques. Missions principales : -Encadrement des activités nautiques -Encadrement des activités de découverte du milieu marin, de l'environnement. -Assurer la sécurité des participants. -Animer des séances ludiques et pédagogiques, adaptées au niveau et aux objectifs du groupe. -Entretien du matériel nautique. Type d'emploi : Temps plein, annualisé CDD de droit public Travail possible le week end et jours fériés Expérience significative souhaitée Profil recherché : BPJEPS activités nautiques (voile / Kayak) ou équivalent STAPS Intérêt pour l'environnement et le milieu marin

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Etablissements d'intervention : - Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) de la Creuse, 29 rue Jules Sandeau, 23200 AUBUSSON 0.69 ETP (24h); - Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0/12 ans, 5 rue de Verdun, 23000 GUERET 0.31 ETP (11h). Position dans l'organigramme : L'assistant(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires : - Au CMPP : psychiatre, psychologue, neuropsychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, secrétaire médico-sociale ; - A la PCO TND : médecin, psychologue, neuropsychologue, psychomotricienne, coordinatrice, assistante administrative. - Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité - Au CMPP : du médecin psychiatre et de la direction adjointe des établissements et services ; - A la PCO TND : du médecin coordinateur et de la coordinatrice. Missions et activités afférentes aux postes : contribuer à la phase diagnostique - Entretien d'accueil ; - Recueil de la demande ; - Evaluation du contexte social et relationnel. - Repérage des situations de vulnérabilité Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Pour le CMPP : participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Travailleur.euse Social.e (ES, AS, CESF) en CDD à temps plein, dans le cadre de l'accompagnement de 98 personnes orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour, - En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Puy-Notre-Dame, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez une aventure humaine pleine de défis ! Au domaine du Moulin de l'Horizon, nous sommes spécialistes des fines bulles vigneronne et on aime ce qui pétille. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour nous accompagner dans la gestion administrative et commerciale de notre domaine viticole convivial, situé au Puy Notre Dame (49). En lien direct avec la responsable administrative et commerciale du domaine, vous aurez en charge la gestion administrative et comptable avec 3 axes majeurs : Accueil/secrétariat : - Accueillir, orienter toute personne qui se présente au domaine - Assurer l'accueil téléphonique du domaine - Relever quotidien du courrier - Gestion de la boite mail collective du domaine - Réceptionnez des livraisons Suivi administratif : - Établir des déclarations réglementaires (déclaration de stocks & paiements des droits de régies mensuels) - Tenir des registres d'entrées et de sorties - Réaliser le suivi des factures fournisseurs (contrôler les factures, les associer aux bons de livraison et tenir les échéances) - Réaliser les règlements de fin de mois (vérifier les relevés bancaires et payer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cateau-Cambrésis, 59, Nord, Hauts-de-France

L'assistante sociale intervient auprès des personnes bénéficiant de soins dans l'établissement pur améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés socio familiales, médico-sociales, économiques et professionnelles. Missions générales du poste : - Entretien avec les patients et leur entourage sur sollicitation - Concertation avec les équipes pluridisciplinaires internes et externes en vue d'un diagnostic psycho social. - Participation à l'élaboration par le patient et l'entourage d'un projet de sortie (maintien à domicile, admission en institution, etc.) - Information et orientation sur les dispositifs, en lien avec le projet de sortie. - Accompagnement dans la mise en œuvre du projet de sortie. - Prévention de la maltraitance (mineurs et adultes vulnérables) - Information et accompagnement en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits (accès aux soins) - Rédaction de rapports sociaux et instruction d'aides financières - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de synthèse - Veille juridique et sociale

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

* Accueil et hébergement des résidents : o Organiser et respecter la procédure d'accueil (remise des documents afférents et explications) o Veiller à l'organisation de la signature des contrats de séjour et du règlement de fonctionnement, qui sont expliqués et signés par les cadres de service o Mettre à disposition un hébergement et expliquer l'utilisation des différents appareils électroménagers o Présenter les conditions de prise en charge o Faire les changements d'adresse nécessaires * Suivi de la procédure de demande d'asile : o Aide à la constitution des dossiers OFPRA et CNDA o Soutenir et aider le résident dans la retranscription de son récit o Rechercher et collecter des documents et preuves des récits o Délivrance de l'Attestation de Demande d'Asile o Nouer contacts avec l'avocat en charge du dossier et faciliter la relation entre le résident et l'avocat o Pour les personnes déboutées, préparer la sortie au cours du mois suivant la décision par une activation des réseaux (SIAO, 115, bailleurs publics et privés, bénévoles .) * Suivi médical : o Procéder à la visite d'entrée pour les nouveaux arrivants o Mettre en relation le résident avec les corps médicaux[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Il (elle) accompagne les BPI, sur une durée de 9 mois, renouvelable 3 mois, vers une autonomie durable dans le territoire d'accueil. L'accès aux droits et la création de relais tout le long de l'accompagnement sont les principes fondamentaux de l'intervention. Le(a) travailleur(euse) social(e) veille tout le long de l'accompagnement veille à informer et à associer les personnes accompagnées. Son action s'inscrit dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies. Il/elle élabore, en coordination avec les autres services de l'association et les partenaires, les projets personnalisés construits avec les personnes accueillies et assure leur mise en œuvre.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité de l'ACI se décline sur 3 sites, Vaulx-en-Velin et Lyon 3ème pour l'activité recyclerie/vente et Bron pour la logistique, la menuiserie et le service Premières Heures en Chantier (PHC). Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr/ pour en savoir plus. L'équipe : - une cheffe de service pilote l'ACI. - Une CIP-coordinatrice et un CIP à plein temps interviennent sur le versant accompagnement retour à l'emploi. - Deux équipes d'Encadrants Technique d'Insertion encadrent les activités de production, acquisition des savoirs. - Un chef d'atelier sur chaque site coordonne l'équipe des ETI en place et se coordonne avec son homologue sur les actions croisées. - Un travailleur social intervient en soutien des CIP sur la levée des freins à l'emploi (santé, accès aux droits, logement et partenaires) - Un éducateur est dédié à l'activité PHC. - Une assistante est en appui sur les aspects administratifs de l'ACI. Descriptif du poste Nous recrutons un CIP à temps plein pour travailler au sein d'un atelier chantier d'insertion. Intervention sur 2 sites : Bron et Vaulx en Velin. Travail en équipe pluridisciplinaire, encadrants techniques et travailleurs[...]

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Responsable des achats

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Responsabilités Achats stratégiques * Définir les stratégies de catégorie, le panel cible de fournisseurs et la feuille de route d'amélioration continue. * Garantir l'alignement de la stratégie achats avec les besoins métiers et la gouvernance achats du groupe. * Analyser les marchés fournisseurs, identifier de nouveaux fournisseurs potentiels et maintenir une veille concurrentielle. * Coordonner avec les équipes internes et transverses pour des décisions achats orientées parties prenantes. * Suivi régulier avec les parties prenantes de l'organisation. Gestion contractuelle * Définir le cadre contractuel des fournisseurs sélectionnés (CGV, SLA, tarification, eProcurement, etc.). * S'assurer que tous les fournisseurs du panel sont qualifiés, couverts contractuellement et conformes en permanence. * Suivre les tableaux de bord de performance fournisseurs et garantir la fiabilité des données dans les systèmes achats. * Piloter les programmes SRM (Supplier Relationship Management) pour les fournisseurs stratégiques. * Gérer la résolution des conflits, les réclamations et les renégociations si nécessaire. Optimisation des coûts * Piloter ou soutenir les programmes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Nous recherchons un Assistant de Service Social -Pôle Psychiatrie Adulte (F/H), avec notamment pour missions : La prévention et protection des personnes vulnérables l'accès aux soins, aux droits et aides financières La p révention et protection de l'enfance Fiche métier : https: //metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/549/fiche-Assistant%28e%29%20social%28e%29%20.pdf Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Expérience souhaitée : débutant accepté En résumé : Vous disposez de connaissances théoriques et pratiques sur l'intervention sociale, la relation d'aide et la communication Vous possédez des connaissances en psycho pathologies Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous êtes dynamique et faites preuve de créativité et d'ouverture d'esprit Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https: //ghtcantal.softy.pro/offre/188538?idt=159 Contrat : CDI

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Gestionnaire paie

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Condom. Missions principales Assurer la gestion complète de la paie (préparation, contrôle et validation) Gérer les éléments variables de paie : heures supplémentaires, primes, équipes, astreintes, etc. Garantir la conformité avec la législation sociale, le droit du travail et la convention collective Établir les déclarations sociales et assurer le suivi administratif du personnel Gérer les absences, congés, arrêts maladie et dossiers de fin de contrat Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour toute question liée à la paie Collaborer avec les équipes RH, Finance et partenaires externes Participer à l'amélioration des processus paie et outils RH Communiquer en anglais (reporting, échanges avec le groupe) Description du profil : Formation BAC+2/+3 ressources humaines, paie ou comptabilité Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de paie, idéalement en milieu industriel ou cabinet comptable Bonne maîtrise de la réglementation sociale Anglais professionnel requis (écrit et oral) Maîtrise des logiciels de paie et outils RH Sens de la confidentialité,[...]

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Psychologue

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

=> Contexte : L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Psychologue - H/F => Missions généralesConcevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, ainsi qu'avec les professionnels paramédicaux et les travailleurs sociaux ; - Assurer des consultations (1/2 journée/semaine) sur le site de l'Hôpital Nord Franche Comté (patients orientés par le personnel médical et soignant de l'HNFC), pour une évaluation, une orientation, une proposition de soins orientés en addictologie ; - Assurer des consultations sur le site du CPG de Belfort pour une évaluation, une analyse, un suivi, une orientation, la mise en œuvre de soins psychologiques dans une démarche clinique pluridisciplinaire orientée vers la prise en soin de l'addictologie ; - Participer à des séquences de formation des personnels de l'HNFC, ou, plus largement du réseau de soin et médico-social,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Mouthiers-sur-Boëme, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'EHPAD de Mouthiers sur Boëme, établissement FPT de 51 lits, l'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents sous la hiérarchie de la direction d'établissement. Il/Elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. 1. Encadrement des équipes soignantes - Organiser, coordonner et animer le travail des équipes (soignantes, techniques et logistique) ; - Réaliser les plannings, assurer la continuité des soins et gérer les remplacements en lien avec la Direction ; - Gérer les congés annuels et le temps de travail des agents ; - Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels. 2. Qualité et sécurité des soins - Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; - Elaborer, mettre à jour et faire appliquer les protocoles de soins ; - Veiller au respect des droits des résidents et à la bientraitance ; - Collaborer avec les familles et participer aux CVS et à l'élaboration des PVI. 3. Coordination des parcours de soins - Collaborer avec le médecin[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste le 19/01/2026 Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à NEUILLY les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à BOULOGNE les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à LEVALLOIS PERRET les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS- ne pas téléphoner

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à MONTREUIL les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à VINCENNES les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

GITEC L'ISLY recrute un Référent Copropriétés H/F pour intégrer l'un de ses clients basés à Cergy (95) pour un poste en CDI. Votre mission : Assurer le suivi administratif, juridique et financier des copropriétés et ASL gérées par des syndics externes, tout en apportant votre expertise sur les montages immobiliers et les projets de mise en copropriété. Gérer et sécuriser les copropriétés et ASL - Représenter l'organisme en assemblée générale et participer aux conseils syndicaux. - Contrôler la gestion des syndics et les décisions prises en AG. - Vérifier les appels de fonds, les décomptes individuels et les comptes des copropriétés. - Préparer les budgets et assurer la régularisation des charges auprès des locataires. - Organiser des visites d'immeubles avec les syndics et les conseils syndicaux. - Assurer une veille juridique et mettre à jour les bases de données et documents. Piloter les projets de mise en copropriété et ASL - Analyser les règlements de copropriété, états descriptifs et cahiers des charges. - Émettre des préconisations pour optimiser l'organisation juridique des programmes. - Mettre en œuvre les projets de mise en copropriété des ensembles immobiliers. -[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un chef de chantier (H/F) expérimenté Ta mission Piloter les chantiers de A à Z, en lien direct avec le conducteur de travaux. Préparer, organiser, anticiper. Encadrer les équipes, gérer les sous-traitants. Veiller à la sécurité, à la qualité, et aux délais. Être la clé de voûte entre le terrain et le bureau. Le terrain ? La Guyane, ses forêts, ses défis logistiques, ses projets d'avenir. Ici, rien n'est banal. Chaque chantier est un défi technique et humain. Et toi ? - Tu as de l'expérience en chantier VRD, terrassement ou routes. -[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont un véritable levier de transformation. Pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis, nous recrutons un(e) Responsable Développement RH (F/H). Aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines, tu seras au cœur de la stratégie humaine, avec un rôle clé, transverse et fortement impactant. Un poste pour celles et ceux qui aiment construire, structurer, challenger et innover. Ton rôle : faire grandir les talents et l'entreprise Véritable chef(fe) d'orchestre du développement RH, tu pilotes les grands piliers de la fonction et accompagnes les managers dans l'évolution de leurs équipes. Tes missions clés : - Faire grandir les compétences : construire et piloter le plan de développement des compétences, comme une recette parfaitement dosée. - Réunir les bons ingrédients : définir et déployer une stratégie de recrutement efficace, de la source à l'intégration. - Faire évoluer les talents : accompagner les parcours, identifier les potentiels et sécuriser les compétences clés. - Faire rayonner la marque employeur : donner envie de nous rejoindre et de rester, à l'intérieur comme à l'extérieur. - Structurer le socle[...]